目前日期文章:201407 (2)

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一、小明為新營金融公司之高級辦事員,於103年6月31日遭公司非法解僱並立即要求小明將現有職務及業務上文書移交他人,小明移交完畢後於隔日仍至公司上班,但遭公司以雙方已終止勞僱關係,要求小明離開,小明在此情況下訴請勞工局調解,於調解後公司同意小明於回職,但認為於回職之前的薪水,因小明亦未工作,故無須給付薪資,試問公司之主張是否有理?

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小蘋在YAHOO拍賣從事網拍之行業,所賣之物品為印有知名卡通明星之之手機殼(像是米奇、kitty…),然於販賣期間多次遭廠商以小蘋違反智慧財產權移送法辦,第一次檢察官考量小蘋犯行並非嚴重,予以緩起訴,第二次檢察官起訴後,法官予以得易科罰金之刑,然在第三次,雖法官仍予以得易科罰金之刑,然小蘋至檢察署欲繳交罰金時,執行檢察官竟不同意,而要求發監執行,試問:

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