解析
- May 22 Mon 2017 09:25
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雇主惡意積欠、遲延給付薪資,勞工如何主張權利?
解析
- Apr 25 Tue 2017 16:51
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勞工權益保衛戰!遭遇職災該如何向僱主請求賠償?
- Feb 09 Thu 2017 14:12
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只搞曖昧沒有抓姦在床,我可以請求精神慰撫金嗎?
- Feb 06 Mon 2017 09:49
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雙眼全盲的我不能用點字機寫遺囑嗎?
- Feb 03 Fri 2017 14:07
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孩子都是我在養,一定要得親爹同意,才能讓我現在的丈夫收養孩子嗎?
- Jan 09 Fri 2015 11:10
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先生遭判刑,可否以此為由請求離婚?行使上是否有一定之限制?
大明因故意傷害案,於103年10月1日經法院判處10個月有期徒刑確定:
一、試問大明之太太小芳,可否以此向法院請求離婚?
二、大明因前開案件於104年1月1日入獄,於104年10月31日出獄,於出獄後,小芳與大明因長期未相處,話不投機,而於104年12月份向法院請求離婚,此請求是否有理由(註:小芳於103年10月間即知悉大明遭判刑)?
- Jan 09 Fri 2015 11:07
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如何儘可能避免有問題的老人互助會?
陳先生近日時常有鄰居詢問是否幫其92歲母親加入老人互助會,鄰居並表示,加入該老人會每月只須繳納3000元,於母親死亡時,互助會會發一筆10萬互助金,且繳滿5年後不用再繳,並隨著加入年份可越領越多,試問:陳先生是否應加入此種互助會?
- Jan 08 Thu 2015 17:24
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對合夥事業提出訴訟,究應以合夥事業為被告還是以合夥人為被告?對合夥事業取得執行名義,可否以此執行名義對合夥人強制執行??
大明與夢想家企業社的社長王小東為長期合作夥伴,但近來夢想家企業社因周轉不靈,積欠大明已達300萬元之貨款未為給付,大明與王小東多次協調未果,不得不之情況下向法院提出訴訟,然提起訴訟時,經法官了解案情後,發現夢想家企業社為合夥型態,但大明的被告是記載『王小東』,因向大明確認是否更正被告,
試問:
一、大明要如何列被告方為正確?
二、如大明僅列夢想家企業社,並獲得勝訴判決,如日後對夢想家企業社執行不到財產,可否以該勝訴判決對夢想家企業社之合夥人聲請強制執行?
- Jan 08 Thu 2015 17:17
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什麼!徵才限20歲以上遭罰30萬 那寫20歲以上優先可以嗎??
阿本麵包店預計在555人力公司刊登收銀員之徵才廣告,依其個人過往雇用員工之經驗,女性在此職位一般較為穩定,另因避免訂立勞雇契約時,需父母同意之麻煩,故傾向雇用滿20歲之成年人?
試問:
一、阿本麵包店可否在徵才廣告上載明限成年、女性之文字?
二、阿本麵包店如果改在徵才廣告上載明成年佳、女性佳之文字,結果是否不同?
- Aug 22 Fri 2014 10:41
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頂樓住戶可以不同意在頂樓設置曬衣場嗎?
福安公寓近日有人提議,於頂樓增設曬衣場,但經頂樓住戶小呆表示,於此設施增建後,可能因下雨導致有雨聲之噪音,而持反對意見,試問:
一、大樓設立特定設施,所須經之程序?
二、小呆可以不同意設置曬衣場嗎?
- Aug 22 Fri 2014 10:22
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買未保存登記之建物(例如:違章建築)所取得之事實上處分權與一般所有權有何差異?
小美為K市K路38地號之土地地主,並於其上建有一棟無法辦理保存登記之房子,後該房子於98年間出售予小明,土地則於100年間出售於小東,小東為確保其土地之使用收益,要求小明拆屋還地?
試問:
一、小明可否依民法第425條之1規定,主張雙方有租賃關係?
二、如小東為求小明知難而退,以沙包堆放於小明房子門口,小明得否依民法第767條向法院請求小東除去該沙包?
- Jul 15 Tue 2014 08:29
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僱主非法解僱後,就不用付薪資了?員工被非法解僱後需要通知老闆有繼續工作的意思嗎?
一、小明為新營金融公司之高級辦事員,於103年6月31日遭公司非法解僱並立即要求小明將現有職務及業務上文書移交他人,小明移交完畢後於隔日仍至公司上班,但遭公司以雙方已終止勞僱關係,要求小明離開,小明在此情況下訴請勞工局調解,於調解後公司同意小明於回職,但認為於回職之前的薪水,因小明亦未工作,故無須給付薪資,試問公司之主張是否有理?
二、如小明未於隔日至公司上班,亦未向特別公司表示服勞務之意,上述解析是否有所不同?
三、小明於公司同意回職後,但因公司尚未就之前中斷工作期間之薪資為給付,而未回公司,試問公司是否須給付同意回職後到小明正式回公司之薪資?