生鼎科技公司長期延遲和積欠員工薪水，導致員工阿木生活陷入困境，阿木向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息，老闆阿強總以公司將來會賺錢、公司愈來愈有規模等具前瞻性之說詞，激發阿木的道德感而相挺公司，並以「錢一進來，會馬上處理」的說詞安撫阿木，然而卻一再跳票，阿木該如何主張權利?公司未如期給薪導致阿木生計困難，身心壓力大，感到焦慮無助，可以訴求精神賠償嗎？是否可以控告公司負責人阿強呢?
解析
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- May 22 Mon 2017 09:25
雇主惡意積欠、遲延給付薪資，勞工如何主張權利?
- Apr 25 Tue 2017 16:51
- 勞工權益保衛戰!遭遇職災該如何向僱主請求賠償?
- Feb 09 Thu 2017 14:12
- 只搞曖昧沒有抓姦在床，我可以請求精神慰撫金嗎？
勇俊與麗娟結婚多年，膝下無子。近來，麗娟發現勇俊對其態度趨於冷淡，甚至常常晚歸。某天，麗娟使用家用電腦，發現數百張勇俊與另一名女子薇薇的出遊親密照(例如勇俊摟薇薇腰、薇薇親勇俊臉頰、二人接吻等)，麗娟大為震驚：「有些照片日期不是勇俊說去日本出差的時間！」。不久之後，麗娟又發現勇俊手機有薇薇傳來的簡訊：「親愛的老公～這次蜜月好開心喔！下次我們什麼時候還要再去？」，勇俊回訊：「老婆～等我下次休假，下次我們去伊豆泡溫泉吧！」。麗娟憤而向法院訴請離婚，並以侵權行為另訴請求勇俊及薇薇連帶給付30萬元之精神慰撫金。試問：勇俊及薇薇可否主張渠等間無通姦行為而不負侵權行為責任嗎？(註：本件事實有所簡化，侵權行為之損害賠償案件仍須個案認定。)
- Feb 06 Mon 2017 09:49
- 雙眼全盲的我不能用點字機寫遺囑嗎？
- Feb 03 Fri 2017 14:07
- 孩子都是我在養，一定要得親爹同意，才能讓我現在的丈夫收養孩子嗎？
- Apr 01 Tue 2014 17:34
- 損人利己的袋地通行權？
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甲原有互相毗鄰的Ａ、Ｂ兩筆土地，其中僅Ａ地與道路相連接。基於居住品質考量、避免車馬喧囂干擾，甲先於Ｂ地上建築Ｃ房屋供自己居住，惟仍須經由Ａ地進出。嗣甲因事業周轉因素，將Ａ地售與乙，以取得資金。不久，乙計畫在Ａ地上興建公寓，先以簡易圍籬包圍Ａ地，甲驚覺將影響自己進出，向乙反映後，乙執買賣契約之約定，拒絕讓甲通行Ａ地。甲乃轉向另外相鄰空地Ｄ地所有權人丙主張袋地通行權，要求Ｄ地需保留四米道路供其通行。丙可否拒絕？ |
- Mar 17 Mon 2014 10:13
- 雇主可任意施予無薪假嗎？
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小明於103年經主管告知，因公司近來接單狀況並不順利，故要求其103年3月1日至3月31日休無薪假 試問： |
